武人社〔2015〕 22 號

關(guān)于調整我縣社會(huì )保險繳費基數的通知

各用人單位，城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員：
　　根據焦作市社會(huì )保險事業(yè)管理局《關(guān)于使用2014年在崗職工平均工資的通知》（焦社險〔2015〕20號）精神，焦作市2014年在崗職工平均工資為39717元（3310元/月）。按照國家有關(guān)規定，現將我縣社會(huì )保險繳費基數調整如下:
　　一、企業(yè)基本養老保險繳費基數
　　從2015年7月1日起至2016年6月30日，我縣城鄉企業(yè)職工（含鄉鎮、縣直單位非在編人員，下同）基本養老保險繳費基數應按實(shí)發(fā)工資確定，但最低不得低于全市2014年在崗職工平均工資的60%(1986元/月)，最高不得高于全市2014年在崗職工平均工資的3倍(9930元/月)。
　　二、基本醫療保險繳費基數
　　從2015年7月1日起至2016年6月30日，我縣機關(guān)事業(yè)單位和城鄉企業(yè)職工基本醫療保險繳費基數應按實(shí)發(fā)工資確定，但最低不得低于全市2014年在崗職工平均工資的60%(1986元/月)，最高不得高于全市2014年在崗職工平均工資的3倍(9930元/月)。
　　三、工傷保險繳費基數
　　從2015年7月1日起至2016年6月30日，我縣機關(guān)事業(yè)單位和城鄉企業(yè)職工工傷保險繳費基數應按實(shí)發(fā)工資確定，但最低不得低于全市2014年在崗職工平均工資的60%(1986元/月)，最高不得高于全市2014年在崗職工平均工資的3倍(9930元/月)。
　　四、生育保險繳費基數
　　從2015年7月1日起至2016年6月30日，我縣機關(guān)事業(yè)單位和城鄉企業(yè)職工生育保險繳費基數應按實(shí)發(fā)工資確定，但最低不得低于全市2014年在崗職工平均工資的60%(1986元/月)，最高不得高于全市2014年在崗職工平均工資的3倍(9930元/月)。
　　五、城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員基本養老保險繳費基數
　　從2015年7月1日起至2016年6月30日，我縣城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員基本養老保險繳費基數可以在1986元/月、3310元/月、4965元/月、6620元/月四個(gè)檔次中選擇(分別為全市2014年在崗職工平均工資的60%、100%、150%、200%)。
　　失業(yè)保險繳費基數另行通知。

                            武陟縣人力資源和社會(huì )保障局
                                  2015年6月16日