| 今年河南省將完成各類(lèi)職業(yè)技能培訓210萬(wàn)人次
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來(lái)源：河南日報
時(shí)間：2016年06月16日
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6月8日，記者從省人社廳獲悉，根據我省深入推進(jìn)全民技能振興工程方案，該廳制定了《2016年勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓專(zhuān)項行動(dòng)方案》，今年人社系統將完成各類(lèi)職業(yè)技能培訓210萬(wàn)人次。
根據方案，我省將構建覆蓋城鄉全體勞動(dòng)者、貫穿勞動(dòng)者學(xué)習工作和生活終身、適應企業(yè)及勞動(dòng)者需要的職業(yè)培訓制度。盡早消除無(wú)技能就業(yè)現象，提升就業(yè)能力和質(zhì)量。人社系統全年計劃完成各類(lèi)職業(yè)技能培訓210萬(wàn)人次,其中，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)技能培訓60萬(wàn)人次，企業(yè)職工技能提升培訓80萬(wàn)人次，失業(yè)人員再就業(yè)技能培訓35萬(wàn)人次，勞動(dòng)預備制培訓11萬(wàn)人次。
今年我省將統籌使用各類(lèi)教育培訓經(jīng)費。企業(yè)提取教育培訓經(jīng)費標準為：一般企業(yè)按照職工工資總額的15%；從業(yè)人員技能要求高、實(shí)訓耗材多、培訓任務(wù)重、經(jīng)濟效益好的企業(yè)可按25%，其中用于生產(chǎn)一線(xiàn)職工教育培訓的比例不低于60%。
培養一批高技能領(lǐng)軍人才和“大國工匠”，需逐步建立政府、企業(yè)、勞動(dòng)者三方共同投入的高技能人才培養機制。據悉，我省全年將培養1萬(wàn)名急需緊缺技師、高級技師，對2000名高級技師進(jìn)行技能提升培訓。
在5月至9月間，組織一批一線(xiàn)優(yōu)秀高技能人才，開(kāi)展以新材料、新技術(shù)、新工藝等為主要內容的“金藍領(lǐng)”技能提升培訓。省財政將按照每人5000元的標準給予支持，年內完成500人。(記者 宋敏) |
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