武法政辦〔2021〕1號

 

武陟縣法治政府建設領(lǐng)導小組辦公室

關(guān)于印發(fā)《武陟縣2020年度依法行政考核實(shí)施方案》的

通  知

 

各鄉鎮人民政府、街道辦事處，各有關(guān)單位：

現將《武陟縣2020年度依法行政考核實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實(shí)。

 

 

        2021年1月5日

 

 

 

武陟縣2020年度依法行政考核實(shí)施方案

 

根據《中共河南省委全面依法治省委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<河南省法治政府建設與責任落實(shí)督察工作實(shí)施辦法>的通知》(豫法〔2019〕4號）和《武陟縣法治政府建設領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)武陟縣2020年度法治政府建設工作安排的通知》（武法政〔2020〕1號），為做好年度依法行政考核工作，現制定以下實(shí)施方案:

一、指導思想

以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記全面依法治國新理念新思想新戰略，認真貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于全面依法治省的決策部署，始終堅持依法行政，加快推進(jìn)法治政府建設，確保為武陟經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的法治保障。

二、考核對象

（一）各鄉鎮人民政府、街道辦事處；

（二）依法履行行政職能的縣委有關(guān)部門(mén)、縣政府工作部門(mén)、垂直單位（見(jiàn)附件1）。

三、考核內容

各考核對象在2020年1月1日至2020年12月31日期間的依法行政工作（見(jiàn)附件2—3）。

四、考核組織

依法行政考核在縣法治政府建設領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下進(jìn)行，由縣法治政府建設領(lǐng)導小組辦公室負責組織實(shí)施，縣法治政府建

設領(lǐng)導小組各成員單位（縣政府辦、縣紀委監委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統戰部、縣委政法委、縣委編辦、縣司法局、縣發(fā)展和改革委員會(huì )、縣財政局、縣人力資源和社會(huì )保障局、生態(tài)環(huán)境局武陟分局、縣審計局、縣市場(chǎng)監督管理局、縣政務(wù)服務(wù)和大數據管理局）按照職責分工參與考核。

五、考核方式

考核實(shí)行百分制，采取日?？己?、年終材料考核、實(shí)地考核和集中評查的方式進(jìn)行。

（一）考核形式

1.日?？己?。結合考核對象日常工作完成情況及考核資料報送情況進(jìn)行綜合評分。

2.年終材料考核。主要由縣政府辦、縣司法局、縣委編辦、縣發(fā)展和改革委員會(huì )、縣財政局、縣市場(chǎng)監督管理局、縣政務(wù)服務(wù)和大數據管理局、生態(tài)環(huán)境局武陟分局、縣審計局、縣統計局的相關(guān)業(yè)務(wù)內容組成，采取對口考核，縣法治政府建設領(lǐng)導小組辦公室匯總的方式。

3.實(shí)地考核。全縣依法行政目標考核做為縣政府目標考核指標之一，實(shí)地考核由縣政府辦年終考核時(shí)統一進(jìn)行。

4.集中評查。由縣法治政府建設領(lǐng)導小組辦公室組織人員對抽取的行政執法案卷進(jìn)行集中評查。

（二）加減分評定

縣法治政府建設領(lǐng)導小組辦公室依據日常工作和考核掌握的情況，對依法行政工作成績(jì)突出或者存在嚴重問(wèn)題的考核對象分別進(jìn)行加分或減分。

1.各考核對象在工作中具有下列情形之一的，在總分中增加2分：依法行政工作成績(jì)突出，獲市廳級以上機關(guān)表彰獎勵，或者被市廳級以上機關(guān)評定為先進(jìn)單位、示范單位的；依法行政工作被市廳級以上機關(guān)作為典型經(jīng)驗予以介紹推廣的；依法行政工作被市級以上主要新聞媒體作為典型經(jīng)驗予以宣傳報道的；縣法治政府建設領(lǐng)導小組辦公室確定的其他情形。加分情形為同一事項的，不重復加分；累計加分超過(guò)5分的，以5分為限。

2.各考核對象在工作中具有下列情形之一的，相關(guān)考核事項按零分計算，并且在總分中再扣1至3分：超越法定權限或者違反法定程序作出重大行政決策，造成重大損失或者惡劣影響的;違法行政或者行政不作為，引發(fā)惡性事件或者重特大安全、環(huán)境等事故的；不履行生效的司法判決和裁定、行政復議決定以及行政執法監督?jīng)Q定，造成嚴重后果的；在考核工作中弄虛作假的；縣法治政府建設領(lǐng)導小組辦公室確定的其他情形?？鄯智樾螢橥皇马椀?，不重復扣分。

六、考核步驟

全縣2020年度依法行政考核分4個(gè)步驟進(jìn)行，即考核準備、實(shí)地考核、集中評判、問(wèn)題反饋。

（一）考核準備。考核對象對照附件2—3，準備相關(guān)考核材料，按時(shí)提交到對應考核主體。

（二）實(shí)地考核。由縣政府辦根據全縣目標考核時(shí)間安排。  

（三）集中評判。1.考核評判。各考核主體對由本部門(mén)負責考核的內容，采取日?？己?、年終材料考核等方式，對各單位的工作內容逐項打分，并將扣分原因詳細注明。同時(shí)，向縣法治政

府建設領(lǐng)導小組辦公室提交相關(guān)的考核總結（考核結果、扣分原因）。2.集中評查。由縣法治政府建設領(lǐng)導小組辦公室組織人員對行政執法案卷進(jìn)行集中評查。3.匯總成績(jì)。

（四）問(wèn)題反饋。縣法治政府建設領(lǐng)導小組辦公室對通過(guò)考核發(fā)現的需要溝通和確認的問(wèn)題向考核對象進(jìn)行反饋。

七、考核結果認定和運用

依法行政考核結果分為優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)等次?？己私Y束后，由縣法治政府建設領(lǐng)導小組辦公室擬定考核結果等次，報縣法治政府建設領(lǐng)導小組主要領(lǐng)導審定?？己私Y果采取適當形式公布、通報。對年度考核存在問(wèn)題較多的考核對象下發(fā)整改意見(jiàn)書(shū)，作為重點(diǎn)單位掛牌督辦。

八、工作要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導。2020年度考核對象范圍更廣，分類(lèi)考核內容針對性更強，需要各考核對象內部加強協(xié)調配合。各考核對象要精心組織，明確分工，嚴格按照本實(shí)施方案的要求，對照分類(lèi)指標，積極做好考核相關(guān)工作，確保依法行政考核工作順利實(shí)施。

（二）分工協(xié)作，形成合力。縣法治政府建設領(lǐng)導小組辦公室負責牽頭抓總。縣法治政府建設領(lǐng)導小組各成員單位要積極協(xié)作配合，加強溝通，保障依法行政考核工作落到實(shí)處。各督導考核主體要逐項對照方案設定的考核指標，嚴格按照工作要求進(jìn)行考核評價(jià)。

（三）嚴肅紀律，強化責任。考核工作人員要增強責任意識，嚴明考核紀律，保證考核過(guò)程公開(kāi)公正、考核結果反映工作實(shí)際；

考核對象要實(shí)事求是，提供真實(shí)、客觀(guān)、準確的考核材料，嚴禁弄虛作假。

（四）及時(shí)反饋，認真整改。各級各部門(mén)要通過(guò)考核查找存在的不足和問(wèn)題，采取有針對性的措施進(jìn)行整改，并向縣法治政府建設領(lǐng)導小組辦公室書(shū)面反饋整改情況；要注重歸納總結好經(jīng)驗、好做法，并加以推廣。

實(shí)地考核的時(shí)間安排和具體事項由縣法治政府建設領(lǐng)導小組辦公室結合縣政府辦目標考核工作時(shí)間進(jìn)行。各級各部門(mén)在考核工作中遇到問(wèn)題請及時(shí)與縣法治政府建設領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系。

聯(lián) 系 人：趙楠  楊輝輝   

聯(lián)系電話(huà)：7588203 

郵    箱：wzfzzfjs@126.com

 

注：需報送的材料除正式文件外，其它紙質(zhì)版材料均需單位主要負責人或分管領(lǐng)導簽字蓋章后上報

 

附件：1.2020年度依法行政考核對象單位名單